一、岗位内容
1、主动利用多渠道寻找教育培训机构或企业，销售创客匠人SaaS系统（知识场景的saas产品，助力内容创业者数字化升级），为内容从业者提供互联网运营解决方案；
2、根据部门的业务目标，进行营销渠道的开拓整合资源，制定销售战略与战术，达成公司下达的业绩目标；
3、具备团队人员管理和培训等能力，组织成员产品知识、销售技巧等培训，帮助业务人员达成业绩；
5、储备管理岗需具备共创理念，与公司共同成长发展，亦可接受前期基层业务实操技能熟悉过程（1-3个月熟悉业务适应期，优异者可直接晋升）。
二、培养方式:
1、每月管理培训:学习企业文化、产品知识、业务流程，团队管理技巧等
2、全流程销售实习:用户需求获取、客户关系维护、黏用户营销、营销成交技巧、品牌形象管理等
4、晋升体系:提供透明化、公平公正的晋升体系，制定个人职业发展路线
三、任职要求:
1、大专及以上学历，年龄24-35周岁；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有2-3年销售经验，有带过小团队（6-10人）或曾拿过销售TOP:有互联网电销经验者优先考虑；
3、具备较强的商务谈判能力和市场开拓能力；能吃苦耐劳,事业心强；
4、具备良好的团队管理和业务培训能力，有效激励下属，达成团队业绩目标