岗位职责 1、定期：公司每年根据公司的营业情况，在年底进行统一晋升员工；

2、不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，变现优异的员工，随时予以晋升；

3、试用期员工：在使用期间，工作表现优秀者，由使用部门推荐，提前进行晋升。
相关经验、技能要求 免费培训：当天入职即可开始工作；
临时工随做随结概不拖欠。


工作内容：日常预定，结算，订票等工作，助力团队效率的提升

工作要求：满20到48；
男女不限；
工作态度端正，认真负责，有团队协作精神。


工作薪酬：主要薪酬来源于提成，每完成一个票务都有高额的提成。


工作时间：弹性工作；
员工自由支配自己的工作时间，只要及时合格的做好工作，就能够实现高收入的梦想。


公司直招，承诺报名到入职不收取任何费用。


【欢迎咨询和投递简历】